【美嘉校园·四有好教师】践行高尚师德 拒绝有偿补课

市南区坚持立德树人、五育并举，突出优质均衡，持续构筑教育领先高地。在高起点实施优质均衡教育、高标准推进区域教育现代化、高质量办好人民满意的教育中，不断满足人民群众“学有优教、幼有所育”的美好愿望。

以育人目标的有效达成

赢得人民群众对教育的满意度；

把市南区优质教育优势

转化为区域居民引以自豪的满意度！

为全面落实全国全省教育大会精神，努力办好人民满意教育，青岛嘉峪关学校以立德树人为根本任务，全面加强师德师风建设，坚持多措并举，持续开展 “树师德、正师风”治理有偿补课专项活动，不断规范教师职业行为，将在职教师有偿补课行为作为教师职业道德的红线、底线，以零容忍的态度治理在职教师有偿补课。

思想认同  正师风

学校领导结合新时代的教育背景，组织教师原原本本学习和理解相关政策法规，在深刻理解其意义和要求的前提下不折不扣地抓落实执行。全体教师再次深入学习了教育部等七部门印发的《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》《山东省教育厅关于加强师德师风建设的意见》《市南区教师违反职业道德处理办法实施细则（修订稿）》《关于深化治理教师有偿补课长效机制做好“树师德、正师风”治理教师有偿补课专项活的通知》等文件要求，重温《新时代教师职业行为十项准则》、《市南区教师违反职业道德行为处分办法实施细则（试行）》，坚决不触碰红线，不断优化改进提升教育教学质量，努力提高教师职业素养，树立嘉峪关学校教师自强不息、追求卓越的精神风貌。校长与全体教师签订了《师德建设责任书》和《弘扬高尚师德 拒绝有偿补课 公开承诺书》，全部存入学校的《嘉师师德师风专项档案》。

自查自纠   立规范

学校成立治理教师有偿补课领导小组，进一步明确责任，强化督查。干部与各自分管级部的教师对接，围绕教育教学工作，特别是师德师风建设工作进行了面对面的交流恳谈，每位教师都对照约谈表上的相关要求进行了自查自纠。学校还通过讲述育人故事、青年论坛、和好朋友的约定等多种形式，帮助教师们牢记“学高为师、身正为范”的职业操守，践行立德树人的教育使命。学校建立家校联动机制，在官方网站、微信公众号、公示栏等处公布投诉举报电话、信箱，主动接受学生、家长和社会监督，对发现的问题进行及时查处。学校还通过对学生和家长进行问卷调查、社会有关部门帮查相结合的形式，周密排查，杜绝有偿补课现象的发生。

深耕课堂   促减负

嘉峪关学校坚持把质量作为教育的生命线，全面落实“悦动课堂”要求，以“学为中心”的个性化学习方式实践研究为重点，通过名师引领课、团队研磨课、课题引领、专家指导、外出学习、案例分享、教学论坛等一系列丰富的研究方式，提高了教师反思教学行为的理论水平，发展了教师教学技能，实现了课堂教学系统的整体优化，从而实现高效、减负。

榜样引领   铸师魂

为深入发掘教师在课堂教学、班级管理、家校共育等方面的感人故事，弘扬教师以德立身、以德立学、以德施教、以德育德的正能量，全方位地展示优秀教师立德树人、敬业爱生、乐业奉献的高尚师德，学校每学期组织“美嘉育人故事”分享会，面向广大家长举办“令人感动的教师故事”征文活动，学校通过公众号刊发部分优秀征文故事，激励更多的教师学习身边榜样，争做“最美教师”。