宁夏路小学召开教代会通过“一案一表”
为进一步加强聘期管理，探索建立公正评价、合理使用、职务能上能下、待遇能高能低、运行管理规范，充满生机与活力的用人机制，宁夏路小学根据省人事厅《关于印发山东省事业单位岗位设置管理实施意见的通知》（鲁人发〔2007〕28号）、《关于事业单位专业技术岗位实施竞聘上岗的指导意见》（鲁人发[2009]4号）、《青岛市事业单位人员聘用暂行办法》（青办发〔2003〕11号）以及《市南区教育局局属单位专业技术人员岗位聘用工作实施方案》等文件规定，结合学校实际，严格按照步骤，认真组织实施了学校专业技术人员岗位聘用相关工作。
在广泛征求教师意见的基础上，学校于9月23日下午召开了十届二次教职工代表大会，讨论审议学校岗位聘用实施方案（初稿）和岗位聘用量化赋分表。宫校长向全体教工代表和列席代表详细解读了《方案》和《赋分表》，在讨论环节中，代表们人手一份，逐条进行了认真的阅读和热烈的讨论，并提出了合理的建议，最后全体通过了《宁夏路小学专业技术人员岗位聘用工作实施方案》和《岗位赋分表》，为下一步进行岗位竞聘夯实了基础。