真涵天地，道贯中西

      在此次培训中给我们留下印象最深的两个人是：丘校长和王博士。两个团队的引领者。他们是朋友，是合作伙伴，更是知己。记得北京府学的老校长曾经说过一句话：同缘者同愿，共识者共事。丘校长和王博士就有一个共识：聚一帮好人，做一桩好事。如何聚得起？如何做得好？我想这就是管理。管理最终形成的就是团队的文化。在真道学院我所感受的管理文化归纳起来就是：全方位的开放文化；求真谦虚的做人文化；严谨负责的做事文化。

知识的开放：与世界知识的接轨（IB课程）

眼界的开放：学校课程的设置

交流的开放：国内外的交流、不同层面的交流、家校的交流

做真人：不做假，很常态（公开课、所有的演出活动不反复排）

谦虚学习：树立终身学习的理念，30%的博士学历、80%的硕士学历，其中很大的一部分硕士还在进修博士学历。

从上到下每个人尽职尽责做好自己的本职工作。

（找书之事；守时、诚信；）

倡议：从管理到领导需要有一个艰苦、漫长的过程。只有从我做起、从身边的小事做起。相信，只要我们面对现实，事事抓落实、事事执行到位，就会有进步，就会有改变。