青岛市实验小学第四届七次教职工代表大会

2012年2月13日，青岛市实验小学第四届七次教职工代表大会在多媒体教室如期举行。本次教代会就教师绩效工资实施方案、年级组合作成长方案、教研组合作成长方案进行了讨论。

会前，学校向各教工代表统一下发了《青岛市实验小学绩效工资实施方案》（修订稿）、《青岛市实验小学教研组合作成长方案》（讨论稿）、《青岛市实验小学年级组合作成长方案》（讨论稿），以便老师们全面了解方案内容，并在各年级组、教研组内广泛征求老师们的意见和建议。

会上，教师代表们分成语、数、综合三个小组进行了分组讨论，各小组分管干部分别就绩效考核等级调整、教研组、年级组合作成长方案进行了详细解读，对这种捆绑式评价方案的实际意义进行了分析。本次出台讨论的年级组、教研组合作成长方案，从细节上反映了教职工个人和组内的工作全貌，以个人捆绑群体，以精细化管理理念，对老师们常态工作的方方面面进行过程性积累和评价，为年终绩效考核提供有力依据。在此基础上，各组老师对方案的实施细则进行深入讨论和研究，结合教职工意见和实际工作情况，对一些具体的实施方案也提出了疑惑和解决良策，由各组分管干部进行汇总和进一步讨论决定。