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青岛第五十九中学喜迎十九大“砥砺前行风帆劲 创新发展谱新篇”

发表时间:2018-01-08 阅读次数:260 

党的十八大以来的五年,是党和国家发展进程中和不平凡的五年。教育改革正在努力让13亿人民享有更好更公平的教育,获得发展、奉献社会、造福人民的能力。回顾过去的五年,五十九中人以建设高水平、有特色的教育现代化学校为目标,砥砺奋进、创新发展,教师队伍建设和教育教学改革发展取得了可喜的成绩,受到了社会的认可和好评。

 

师德修身,渐臻佳境

 

 

 

教师节活动

 

学校重视师德建设,从各角度多层面提高教师思想政治素质和职业道德素质,努力打造一支具有崇高职业理想、高尚职业道德和精湛业务能力的教师队伍。定期组织教师学习职业道德规范的法律法规,牢固树立依法依规工作的意识。邀请市南区教体局工会主席孙智来我校进行师德讲座,为老师们深刻解读师德核心理念和法规制度,让大家对师德违规高压线有更加深刻的警醒。并结合身边生动的案例为大家呈现高尚师德的丰富内涵和精彩展现。倡导大家做一个有温度的教师,让学生的生命因我们而精彩。

 

 

局工会孙主席正在作师德报告

 

学校为了营造崇尚先进、学习先进,立足岗位、争当先进的良好教风,大力表彰先进,树立优秀典型。评选“59中师德模范人物”——无私奉献感动校园模范人物、敬业爱岗老当益壮模范人物、年轻有为勇挑重担模范人物。以真人、真事、真情的原则再现我们身边教师在敬业爱岗、关爱学生、高尚师德方面的感人事迹,讲老师的育人故事,挖掘身边教师身上的闪光点,使高尚的师德风范可亲、可近、可学。

完善师德监督、激励、约束等长效机制,把师德考核作为教师聘用、职称评定、年终考核等的重要内容和依据,并实行师德责任追究制和师德一票否决制。充分利用《师德档案》,以工会组为单位定期上报学校教师优秀师德事迹,以便发现典型,弘扬正气。对于违反师德规范行为,将按照《青岛五十九中师德建设十项规定》严肃处理。  

 

 

学校领导给获奖教师颁奖

 

学校一直秉承加强思想教育与法律法规学习,大力树师德优秀典型扬师德感人事迹,努力打造敬业爱生奉献的优秀师德品质的五十九中教师队伍。

 

 

德育教育,身心同济

 

 

 

管乐团

 

注重德育品牌建设,打造健全人格,阳光心态。学校树立以学习求发展的科学育人观,大力创建德育特色,努力完善学生健全人格教育。以学生的日常行为规范为抓手,以德育工作课程化、规范化、程序化为方向,培养学生的健全人格和阳光心态。

 

 

家长学校心理讲座

 

从德育队伍建设入手,抓实班主任团队建设,推动心德育的发展。通过教师成长沙龙、班主任读书会、青年教师心理培训模式对教师进行全方位的培训和渗透。学校重视学生素养发展。入学有入学教育、毕业有毕业课程、中间自我管理成长课程。学校有设施完备的心理咨询室,每天都有部分学生到心理咨询室,或者接受沙盘,或者做其他方面的辅导,建立了高危学生关注制度和四方会谈工作模式,赢得了学生和老师的欢迎。学校根据情况开展家庭教育大讲堂活动,组织沟通,让生活更美好家长沙龙系列活动,建立了青岛59中家长沙龙qq群、微信群。定期在网络平台举行的家长课堂和家长沙龙,讨论相关教育问题。作为青岛市中学校心理学科教学改革实验基地,设立了针对学生青春期性健康教育课程。利用手机APP软件千聊直播,组织多次家长微课,听课人数达到了3000余人次。

 

 

 

合唱团

 

强化学生自主管理,学生干部队伍和社团活动建设卓有成效。学校选举产生年级学生会、自主管理实践学院,以及学校社团联合会,这是学校对学生干部的培养实现与优质高中接轨的一个重大举措。在实际运作过程中,各组织涌现出了一批为学校、同学服务意向强烈,敢做敢言、积极为学校工作出谋划策的学生干部。这种学生组织架构给更多学生参与学校管理、服务的机会,也使各部门人员机制更为灵活,能上能下,形成了务实、高效的工作作风,呈现出了严肃、紧张、团结、活泼的可喜景象。学校重视社团建设,开展丰富多彩、形式多样的活动,促进学生快乐健康全面发展,在各级科技、创客、艺术、体育比赛中都取得优异的成绩,成为学校综合素质发展耀眼的名片。

 

 

学生参加头脑奥赛

 

关注学生身体健康,科学搭配营养,提高学生体质。学校利用假期进行食堂软硬件建设,新学期招聘有经验的食堂管理和员工加强合理营养配餐,提升饭菜质量。在食堂安装了营养配餐软件管理系统,采取多种措施提高饭菜质量。中午在各楼层设有加餐点,让每位学生吃饱,吃好。加强管理食品安全卫生,加强食品原材料的监管与管理,狠抓食品加工管理规范操作。

 

 

舞蹈队

 

 

教学创新,凸显成效

 

 

 

电子书包课堂

 

青岛五十九中教学工作始终以围绕一个中心,深化两项改革,完成三个转变,实现四个提高为主要任务,遵循三个宗旨:一是打破传统教学束缚学生思维发展的旧模式;二是遵循以人为本的观念,给学生发展提供最大的空间;三是能根据教材提供的基本知识内容,把培养学生的创新素养和实践操作能力作为教学的重点。自2008年至今开展课堂教学系列化改革,探索构建了五学课堂模式,把学习的主动权交给学生,充分发挥学生的主体作用,充分发掘学生的学习潜能,学校利用选修课科学推进小班化教育课程的实施,助推学生个性成长,学校本着以学生发展为本,尊重差异,为各类学生提供最适当最优质教育服务的思想,实施分层走班教学,学校教师利用平板电脑、智慧教室等信息化手段教学,吸引学生学习兴趣,提高课堂教学效率,数字化教学实验系统实现了实验过程的可视化重点化智能化,让学生经历科学的探究过程,学习科学研究方法,培养学生的探索精神、实践能力以及创新意识。

 

 

教学工作研讨

 

学校科学推进课程改革,依据学生成长规律,以培养学生六大核心素养人为目标,对国家课程、地方课程、学校课程进行整体的规划、设计,构建知礼、致知、知行的课程体系。学校在对学生的需求进行科学的评估,并充分考虑当地社区和学校课程资源的基础上,以学校和教师为主体,开发旨在发展学生个性特长的、多样的、可供学生选择的课程。学校充分利用 蓝色海洋教育课程,探索创新人才培养模式,学校重视学生学习习惯的培养,形成了三个年级递进式的培养课程。 

 

 

学生实验

   

近年来,我们的中考成绩不断攀升,2017年我校九年级自招成绩优异。青岛二中7人,青岛五十八中5人,青岛九中6人,青岛一中7人,青岛实验高中2人,青岛十六中2人,青岛十七中3人,青岛十九中3人,青岛六中4人,崂山一中1人,共计40人;中考青岛二中达线人数共计47人。自招成绩和二中达线人数在市南区公办学校名列前茅。

 

 

课堂观察专项研究

 

党的十九大即将召开,五十九中人将继续饱含激情在坚守中创新,在创新中发展,激发内在潜力,释放内生动力。以深厚的底蕴、开放的胸怀、昂扬的斗志,向着更高品质的发展阔步前行!

 

 

全体直升学生