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青岛第二十四中学学生会干部选拔制度

发表时间:2020-03-06 阅读次数:2397

为了进一步加强学生干部队伍建设,尽力选拔一批品学兼优、责任心强、具有一定工作能力的学生干部,促进我校学生管理机构的健全,创建一个“自我管理、自我教育、自我服务”的学生自治组织,引领和丰富学校的精神文明生活,积极推进我校实施素质教育,全面培养和提高学生的综合素质,学校特制定学生会干部选拨制度。

一、职位设置

学生会下设秘书处、宣传部、监察部、卫生部、体育部、文艺部、记者团、辩论协会、模联社。

学生会主席、副主席组成学生会主席团。

各岗位职数如下:

主席1名,副主席3名,秘书长1名、副秘书长2名,宣传部部长1名、副部长2名,监察部部长1名、副部长2名,卫生部部长1名,副部长2名,体育部部长1名,副部长2名,文艺部部长1名、副部长2名,记者团团长1名、副团长2名,辩论协会会长1名、副会长2名,模联社社长1名、副社长2名。各部门干事若干。

二、各岗位职责

1.主席团:

主席团成员由学生会主席、副主席、秘书长部长组成。

1)直接对团委学生会负责。全面负责各项工作,对学校布置的工作,根据本校具体情况,进行科学合理的安排并予以监督工作贯彻和实施。

2)负责学生会各种规章制度、年度学生会工作计划、校内大型学生活动方案的制订、实施和总结。

3)负责上级精神的传达和贯彻,且定期向上级组织汇报工作。

4)对学生会各部干部工作情况、工作态度及违纪情况进行监督,并向团委提交各部人员调整及任免建议,抓好学生会的自身建设,贯彻民主集中制,重点问题集体讨论确定。

5)对各部主要职能明确分工,督促部长做好本部的工作。

6)按时完成学校领导交办的其它工作任务。

2.主席:在学校团委的领导下,全面负责组织学生会各项工作,了解掌握各部门工作情况并提出意见和要求,以保证工作的顺利展开,主持主席团会议,组织召开学生会干部例会。

3.副主席:支持主席负责学生会全面工作,负责起草制定团委学生会各项工作计划、方案、制度,贯彻落实上级精神,做好每学期团日活动计划方案,落实并实施。分管协调各部门工作。

4.秘书处:

1)管理并安排秘书处值班工作并负责学生会例会考评工作。

2)协调学生会各部门的关系,并对各部门进行考评。

3)负责学生会的信息传达、完善学生会各项制度等工作。

4)负责学生会文稿及档案的管理及其他工作。

5.宣传部:

1)以海报、橱窗、学生刊物的形式宣传介绍学生会各项大型活动。

2)举办各种具有一定思想性和教育意义的宣传活动。

3)负责组织学生投稿,积极组织学生参加各种征文活动。

6.监察部:

1)负责全校大型活动的纪律维持以及督促学生的文明行为养成。

2)负责学生团员、少先队员佩带团徽、红领巾、队徽的检查情况。

3)协助搞好校园精神文明建设工作。

4)参与校园一日常规管理。

7.卫生部:

1)负责协助校医检查各班卫生和眼操情况。

2)做好预防传染病等宣传活动。

3)协助三楼书吧的整理和维护工作。

8.体育部:

1)负责组织协调学生运动会等体育活动。

2)负责每周升旗仪式的组织和协调工作。

3)负责协助体育老师做好课间操的检查工作。

9.文艺部:

    (1)负责学校艺术节等相关文艺活动的组织和协调工作。

 (2)负责每周升旗主持人培训。

10.记者团:

    (1)负责学校学生会新闻的采访和撰写工作。

    (2)负责协助青岛新闻网青岛51中记者站、半岛都市报小记者站开展工作。

11.辩论协会:

    (1)负责组织校内中学生辩论赛。

    (2)做好辩论协会相关档案整理。

12.模联社:

1)负责组织校内、校际模拟联合国活动。

2)做好模联社社团档案整理工作。

三、工作原则和干部任职资格

学生干部任用原则:有利于服务学生相结合的原则。

学生干部选拔原则:坚持公开、公平、公正的原则。

候选人必须具备如下条件:

1.思想政治进步,品德高尚,符合中学生身份,没有违法违纪行为;

2.服从学校安排,一切从大局出发,具有认真负责的工作态度和较高的工作热情;

3.具有较强的工作能力和创新意识,能够独立开展学生工作,具有学生干部工作经验;

4.学生会学生干部、干事学期综合评定在班级的前20%

5.具有较好的群众基础和较高的威信;

6.竞选部长及以上职务的需担任或曾经担任过班级主要干部,学期综合评定在班级前15%。(班级主要干部为班长、中队长、团支书、学习委员)。

四、选拔程序

学生会主席团选拔采用班级推荐、公开演讲、现场答辩和代表投票的选拔方式(注:竞选学生会主席和副主席职务统一作为竞选学生会主席候选人),参选人必须脱稿演讲,时间限制在3分钟以内。演讲内容包括对以往工作回顾和对今后工作设想,并进行一分钟现场答辩。随后学生代表对参选者进行投票选举。各部门负责人选拔主要依据自荐表和学生平日综合素质表现确定。

1.参加学生干部选拔者,需填写竞选报名表,报名表内容包括申请人简历、申请部别、个人简介等等。

2.选举领导小组根据竞选情况(就职演讲、得票情况、任课教师综合评定等)确定学生会主席团被考察对象;各部部长和干事被考察对象将根据个人申报并结合平日表现进行选拔。

3.确定新一届学生会干部名单,并公示三天。公示期间师生可以提出异议,经查确有问题的,不予任用。