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远程研修,让我们的思想走得更远

发表时间:2011-10-23 阅读次数:699
                                                                     李玲       
    2011年的炎炎夏季里,我们迎来了山东省小学教师远程研修。历经了近两个月的时间,老师们在网络搭建的发展世界里,与同行切磋,与专家交流,学并快乐着,研并收获着。而今,虽然研修已经结束,但我们的思想一直从未停下脚步,现总结如下:
精细化管理,确保研修工作顺利实施。
    为确保研修的顺利实施,学校建立了校长——分管干部——研修组长——年级教研组长为主线的管理网络,在朱校长的带领下,制定了《文登路小学远程研修实施方案》,将工作目标层层分解,明确责任,落实到人,形成了校长亲自抓、分管干部具体抓、各条线负责人分头抓、研修教师自我抓的管理模式,要求研修组长做好三方面工作,即:全面指导研修教师快速进入每天的学习中、定期反馈教师作业的上交情况及质量、负责对教师上交的作业进行批阅点评;年级组长做好两方面工作,即:抓好本年级骨干教师和青年教师,对于骨干教师,促其完善作业,力争被推荐;对于青年教师,一对一传帮带,提醒各个专题学习的注意事项,引导其事事都做在前列。郑瑜、王瑛、王森旬三位组长工作尽心尽责,每天加班加点批阅作业;李强强老师作为区里数学学科的指导教师,在陕西参加全国骨干教师培训之际,依然天天坚持批改点评作业,点评数在全区名列前茅,受到区教育中心领导的好评。
二、过程性指导,确保研修质量稳步提高。
     学校将研修过程中的检查、督促工作日常化,规范化,分管干部每天坚持登陆平台查看教师研修进度和作业情况,发现问题及时与研修组长、年级教研组长反馈,在二次提示中督促教师立即整改;坚持每周召开一次研修例会,例会主要有两项内容,一是总结一周各学科的研修情况;二是分享研修中的收获,这收获的范畴是广泛的,有教师自己被推荐的优秀作业及感言交流、有其他学校或地区优秀研修成果的介绍,研修周例会上,老师们的思维得到了碰撞,教学思路得到了拓展,张坚老师的《生活化情境的语法训练》被省专家推荐为资源,就归功于英语组集体智慧的力量。
、有效性结合,促进研修学以致用。
    “把课堂教学与远程研修结合起来,把研修工作融入到平日的日常教研中来”,这是朱校长所倡导的,也是我校在研修中所扎扎实实做到的。语文学科专题4的学习是关于阅读教学的目标制定,这正与本学期我校教学研究主题“课时目标的制定与落实”相吻合,于是,学校在分散研修的基础上,组织教师结合周三的日常教研集中研修,我们分别从低中高三个学段选取了《鲁班和橹板》、《泉城》、《师恩难忘》三篇有代表行的课文进行了课时目标的修订,老师们各抒己见、畅所欲言,孙姸婕、初湛宏、于少昆老师的作业均被推荐,获得了好评;英语学科结合远程研修,老师们对专题二“生活”主题教学进行了研究,乔素玲老师结合六年级的课文教学,精心进行了教学设计,和大家共享,此教学设计同样被山东省专家进行了推荐。此外,学校还结合“同课异构同时上”的魅力课堂展示,由教师本人结合在远程研修中学习到的理论知识,对自己的常态课进行反思,发现教学优点及存在的问题,达到促进课堂教学的目的……很多青年教师深有感触地说,透过远程研修这方寸屏幕,我们找寻到了自我发展的无限空间!
、课例打磨,加快教师成长步伐。
     凝聚教师个人智慧,发挥团队合力的三备两磨,打磨出了精彩课例,也打磨了老师们的教育智慧,学校以“实践反思、合作分享、内化提升”为活动主线,借助远程研修为青年教师搭建了成长的舞台。在执教教师的人选确定上,学校分别选派了刚刚工作一年和两年的刘慧老师、李晓老师执教。为了确保磨课学习的顺利开展,学校重点开好了三会:一是网络管理员会议,确保录课过程中各种电教设备能够正常运转、确保课例录好后分段上传;二是研修教师会,由三位组长对学科教师进行合理分工,从三个维度,就互动、自主、反馈、环节、目标、实施六个观察点进行细致的课堂观察分析,做到“人人有任务,人人都收获”;三是执教教师会,要求两位教师放下思想包袱,轻装上阵。此后的两周时间里,两位老师在全体语文和数学老师的帮助下,经过“独立备课——一次研讨——二次备课——课堂观摩——二次研讨——三次备课”的历程,不断深研这节课。其中,李晓老师执教的《青海高原一株柳》一课,紧紧抓住“神奇”这一主线,从了解这株柳树生长环境的“神奇”——生长经历的“神奇”——生命的“神奇”,步步深入,层层递进,在教师充满激情的教学中,学生们感受并学习了英雄柳的精神品质,课后,学校骨干教师王雅卓、于少昆、李青、潘浩、王珲子、武月夏等老师针对李老师的教学进行了点评,老师们开诚布公,从六个观察点一一进行评价,帮助李老师提升自我,完善自我。
      目前,我校英语学科有两位老师被省专家推荐为资源,英语学科奖励分在全区名列前茅;语文学科18位教师中,有15位教师得到过奖励分;数学、英语学科教师的作业全部被推荐过,体现了学科教研组的凝聚力和向心力。
远程研修的帷幕虽已徐徐落下,但是我们思想的脚步从未停止,而是越走越远……在今后的学习中,学校将落实市南区教育中心姜作新主任的20字方针——把过程放慢、让思路打开、促观点碰撞、使学习发生,让全体教师在专业发展的领域中展示翱翔!