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以“法”治班,改革评价制度,明确奖罚措施

发表时间:2014-04-17 阅读次数:579

    俗语:“无规矩不成方圆”,国有国法,家有家规。作为班集体——学校的细胞也必须有一套自己的规章制度。良好的班风很大程度上决定着全班学生的精神面貌,深刻影响着每一位学生德智体的全面发展。一个优秀的班集体必须有明确的规章制度和奖惩措施,这两点可以作为学生行为表现的指导个人评价的标准,学生明白了奋斗方向,才能为实现自己的目标努力。
  首先在开学初就利用班会时间,组织学生民主制定班级公约(这在前面已)提过)。这里的“法”就是班级管理的制度化,具体说就是学生共同制定的班级公约。所谓的以“法”治班就是对学生行为习惯进行强化管理,这样做有以下好处:第一,制度明确,奖惩分明,做到对违纪学生的处理有章可寻,从而让学生被处理得心服口服。第二,时间长了可以自然的使这种自主性延伸到学生的学习领域,提高学生的自主学习能力和自我管理能力。  

其次根据班级具体情况以及制定的班级公约,制定学生积分方案。个人积分基本分100分。在这积分上加分或减分,加减分情况根据班级制定制度实施,从作业、劳动、自行车、纪律、团结等各方面进行评定,分为优(90分以上)、良(80分以上)、合格(60分以上)、待合格(60分以下)四个等级。
  最后全班评出“十好少年”,可以从学习、尊师、习惯、卫生、守纪、团结、爱心、诚信、特长、劳动等十个方面进行评定,这一点必须全班学生都参加,也包括任课老师。评选时要根据平时班干部记录的“学生档案”(记录学生平时在校的奖惩情况)为依据,结合学生、任课老师及班主任的评定,选出好少年的人员,也可以列单项如“尊师好”、“学习好”等等,给每个学生以希望,激励学生在学习生活中争做“十好少年”。奖评细则要全面贯彻,才能激发学生的积极性。