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271高效课堂

发表时间:2012-06-12作者:昌乐二中
271高效课堂——素质教育的突破口
我的教育观
——教育即成长,教育即解放
——教育就是对人的成全,培养完整的人
——深刻的教育来自学生深刻的体验
——教育是“农业”而不是“工业”
 我的教学观
——教为不教,学为成长
——教学就是导学做三位一体
——教学即引领,教为学服务
——学生的创新能力来源于课堂上问题意识和提问精神的培养
我的考试
——考试无处不在,考试是对学习的检验和督促,而不是学习的目标
——为考试而学、为考试而教违背教育规律
——考试是通过知识考人品
——高考成绩只是教育的副产品
1.      “271高效课堂基本理念
Ø 把每个孩子的一生变成一个成功而精彩的故事
Ø 教育是对人的成全,全人教育,目中有人,在民主和自由的环境中成长心灵。
Ø “271高效课堂”的一个核心:以学生为核心,两个目标:学生素质的全面发展和能力的培养,两个重点:导学案编制和学习小组建设。
Ø 素质教育的重心应该并且只有落脚在课堂上才是持久的素质教育、真正的素质教育。
Ø 遵循心理学和社会学规律,打造271高效课堂。学生学习欲望的满足。小学就是学习兴趣的培养和学习习惯的养成。
Ø 高效课堂是教育本质的回归。作文也是背过范文。为分数而学,而非为兴趣而学。
      双百重要吗?一二年级非得考双百?爱迪生在小学时基本是弱智。他做得小板凳,世界最丑的小板凳。
      改革开放30年来,全国各省高考状元智商都一般。
      美国完备的教育体系,自愧不如。培养未来世界的领导人。我们从幼儿园起,就在为了高考。
2271高效课堂的内涵:
      “271”模式的内涵:1、学习内容方面,20%的知识学生自学能会,70%的知识学生通过合作探究学会,10%的知识由教师教会。2、学生组成方面,20%的学生为特优生,70%的学生为优秀生,10%的学生为待优生。3、时间分配及内容安排,20%的时间(约10分钟)教师指点点拨、答题,70%的时间(约30分钟)学生自学讨论展示,10%的时间(约5分钟)学生总结升华,当堂检测。
教学:教师教学生自己去学习
学习:自学,实习
3.“271高效课堂三段六步
课前——中——后
(1)读书自学,自主探究。学生以高效导学案为学习路线图,完成启发性问题。
(2)导学案引领,二次预习。学生完成自学任务后,对教材进行二度深入研究,找疑难,找不足。
(3)分组合作,讨论解疑。学习小组长组织每一个小组成员积极参与,讨论将要展示的内容、自学中遇到的困惑。
(4)  展示点评、拓展提升。点评、质疑是深挖教材、生成目标的关键。
(5)  总结反刍、当堂检测。总结梳理,反思学习目标达成情况,巩固、深化所学内容。
(6)  自我完善,训练提升。通过完成训练学案,总结课上所学,反思目标达成,巩固学习成果。
安全、开放、自主、情感的课堂
4“271高效课堂的四大特征
      Ø高效课堂是生态课堂。在这里,没有表演,没有伪装;没有老师的一厢情愿、喋喋不休、好为人师,有的是原汁原味、神情专注、始终如一的可持续发展平台。Ø高效课堂是人文课堂。在这里,人情有滋有味,人性充分张扬,人脉左右逢源,人气蒸蒸日上,人道备受尊重,人格独立高尚;每个人都志存高远,没有鼠目寸光;每个人都专心致志,意志刚强。Ø高效课堂是智慧课堂。在这里,学生观察敏锐,记忆快准,思维灵活,思路流畅,思考独特,思想深刻,视野开阔,想象宽广。Ø高效课堂是安全课堂。在这里,没有打击报复,没有冷嘲热讽,没有秋后算账,没有后顾之忧,有的是兼容并包、激励欣赏、理解原谅,有的是人文关怀。
二、三路并进,重建课堂,让因材施教落地生根
1. “三案并举,铺就高效快车道
Ø    预习案是引导学生对学习内容预习自学,为课堂探究学习做准备。
Ø      探究案是指导学生自主学习、合作探究的方案,强调学法指导,重在“导”字,解决“会学”的问题。
Ø      训练案是学生对知识进行巩固提升的载体,立足实然目标,解决“学会”的问题。
Ø      老师以备课组为单位,在对国家课程研究的基础上,立足于核心概念体系,对教材大胆整合,进行二度创作,实现了课程的生本化、师本化。
Ø      能不能讲故事比赛,学习课文?
Ø      老师被教材绑架了,课堂被老师绑架了,学生被老师绑架
2三驾马车,保证课上课下双高效
      每个班级都有三个小组:
(一)   高效学习小组——行政管理小组——高效学习科研小组
①      高效学习小组——战斗团队:学习小组是“271高效课堂”的基本单元,学习小组建设是实现高效学习的最有效途径。
②      组长作用:小组长扮演着小组学习的领袖、老师的助教两重角色。学习伙伴的相互影响让高效学习成为现实。
③      动车组:让学习小组成为动车组,每个小组就是一节带动力的车厢,小组长就是分动力机
      管理学研究证明:最佳管理是每组5-8人。
      人际关系学研究证明:人最佳的距离是90——170厘米
     传统课堂,老师是车头。带不动了。最佳150公里
     传统课堂,学生经历流失率2049%。现在学生觉得学习好玩。
(二)   行政管理小组:常务班委、值周班长、值日班长、值日校长
①      家庭式亲情关系的建立,让学生拥有高度的安全感,使学生的高效学习成为可能。
每个孩子过生日时,挖掘孩子的优点,过生日的孩子演讲生日感言。不买蛋糕,不送礼物,画蛋糕,值日班长给过生日同学父母打电话,列数优点,感谢给我们送来*同学
②      班规建设————我的班级我的家,我的家我的责任
创新学生管理模式,把研究权和评价权都交给学生,让学生成为教育创新的主体,学生自主设计、自主管理、自主发展,让学生快乐成长,全面协调发展。
值日班长每日赠言————为生命加油
每天一句话,一周一小评,一月一总评,评出班级最佳赠言。
    值日校长制度成为学校自主管理新特色
 
昌乐二中的“271高效课堂模式”
      "271"脱胎于经济学上的20:80法则,即巴莱多定律。巴莱多定律是19世纪末20世纪初意大利经济学家巴莱多发明的。他认为:在任何一组东西中,最重要的只占其中一小部分,约20%,其余80%尽管是多数,却是次要的,因此又称二八定律。以此来类推:比如80%的时间获得了20%的知识,或者说20%的时间里学到了80%的知识,一个学校80%的美誉度是由20%的家长直接创造的;学校里80%的职工创造了20%的业绩等等。可以有多种表述。
      "271法则"是源于上述的二八定律,但是又有别于经济学的说法:也就是学校是一个“人”的集体,学校主要的"开发对象"是学生,主要员工是教师,"产出"是"升学率和成才率"。学校这样一个以"人为单位的"的机构,同样也面临着"效率、质量、成果、价值、品牌、成功……."等等绩效的评估和考核。
      "271法则"的一切核心是课堂教学。
      “271法规”三大模块:预习、互动、测评。
      “271法规”的最大特点:“目标性”、“针对性”、“高性能”。最大限度地调动每位学生主动参与的积极性,体现“我的课堂我做主”的理念。
      “271法规”的价值趋向:促进教师工作的转变,变备教材、教法为备学生、学法。使学生动起来,课堂活起来,教学效果好起来,师生负担减下来。
                                                                                     此文系转载
 
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