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父职教育从亲职教育中凸现
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来源：发表时间：2012-06-29阅读次数：254
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"父职教育从亲职教育中凸现"，是社区家庭教育发展的基础趋势；有效的"父职课程方案"，将是实施"父职教育"的主要载体。
在我国众多社区中，亲职教育正在受到广泛重视，亲职教育与亲子教育齐头并进，是我国家庭教育的一道风景线。但是，没有把父职、母职教育在综合中分化、细化，显然已滞后于父亲们对于角色获得的期望和对于角色知识的渴求。现实的需要已经发出信号：社区内的家庭教育指导工作，应以实际行动向父亲们提供"了解父职教育的知识和经验"，提供"父亲们参与亲职教育"的机会。据调查，７０％以上的父亲愿意并希望参与社区、社会提供的"父职教育"培训。
父职的内涵，在不同的时代、不同的社会是各不相同的，不同的文化背景，甚至不同个人，对于父职文化的建构，也是会有不同的。从我国实际情况出发，父职角色的内涵至少应包括以下几点：①发展良好的夫妻关系，共同抚养孩子成长；②承担父职分工担当的责任，包括对孩子经济的、生理的、心理的、社会的照顾与抚养；③发展亲子关系，维护良好的亲子沟通，给予孩子必要的教养；④做一个适应时代需求的"新父亲"，兼具双性优良特质，为孩子提供性别角色示范。
所谓父职教育方案，是指适合父亲需要的亲职教育方案，为父亲们提供学习教育与相互支持的机会，帮助他们成为负责任的父亲，更好地担当父亲角色。如何设计和实施有效的父职教育呢？有的地方开设"父亲课"与"母亲课"，是个好创意。海外的许多研究也可为我们提供借鉴，例如美国的全国父亲网络（National Fathers Network）自１９８５年起逐渐发展的"父亲支持方案"（Father Support Progrem），在美国及加拿大实施中很受欢迎。有了有效的"父职课程"方案，就可以事半功倍地落实父职教育的目标。
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