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【以海践劳】劳动教育让海纳学子人人争当乐享小达人(一)

发表时间:2019-12-11 阅读次数:46063

不知近水花先发,疑是经冬雪未梢,秋去冬来,我校的“以海践劳——乐享+劳动教育”始终在路上……习近平总书记在全国教育大会上说:“劳可以树德,可以增智,可以强体,可以育美。” 为弘扬劳动光荣精神,文登路小学少先队海纳俱乐部依托市南区“劳动助成长”实践项目,开设了一系列劳动体验课程,从以劳树德、以劳增智、以劳健体、以劳育美、以劳创新五个层面助力劳育,努力把劳动教育做深、做细,做实,做到深入童心。

劳动模范进课程,我的课程我规划


少先队海纳俱乐部邀请青岛港全国劳模皮进军伯伯来校讲授“大国工匠课”,皮伯伯在交流中热情鼓励了皮进军中队的少先队员们。他说:"习主席在十九大报告中提出,中华民族的伟大复兴,终将在一代代青年的接力中变为现实。" 队员们应该把握好现在,坚定理想信念,勇于担当责任,向产业工人学习大国工匠精神:干一行、精一行、爱一行,在不久的将来,勇做新时代工作岗位的"弄潮儿"

 

领巾践劳服务岗,劳动种子萌新芽

在本学期,我校皮进军中队在皮主席的带领下以开展多次由浅至深的劳动研学活动。其中,参观青岛港自动化集装箱码头和全国劳模进课堂活动很好地培养了队员的创新思维和实践能力,进一步突出了皮进军中队的中队特色。在青岛港全自动化集装箱码头,队员们领略了亚洲首个全自动化无人码头的高效与智能,真切地感受了科技赋予劳动技能的最新含义。


队员小贾:始建于1892年的青岛港是世界第七大港,中国第二大外贸口岸。青岛港的自动化码头于2017511日正式投入商业运营,是世界领先、亚洲首个全自动化无人码头,也是全球最安全环保、智能高效的码头之一。整个码头上的作业计划全部实现智能化,包括岸边装卸无人化、水平运输无人化、堆码提箱无人化、闸口查验无人化。在后台几名工作人员叔叔的远程监控下,货物的运输调配工作就能全部完成。

队员小杨:小贾你可真棒!那你知道桥吊是如何取送集装箱的?无人驾驶的电动运输车如何知道去哪里取货物?自动化作业实施以前,货物都是怎样运送的呢?

队员小贾:这些问题工作人员都会给我们一一解答的,带着你的探究欲望,我们一起往下看。


与传统人工码头相比,青岛港自动化码头拥有全球领先的智能生产控制系统,为码头赋予了一颗会思考、能决策的“大脑”。在“大脑系统”的控制下,船舶停靠前,码头操作系统就能根据信息生成作业计划,并下达指令。船舶一靠岸,自动化流程就开始运转。桥吊把集装箱吊到转运平台上,机器人自动拆锁垫。门架小车把集装箱吊运到无人驾驶的电动运输车上。接着,无人驾驶的电动运输车将集装箱运送到指定位置。最后,轨道吊精准地吊送集装箱到堆场。以前,桥吊司机要爬上高空中的操作室去工作,夏天要耐酷暑,冬天要抗极寒,十分辛苦。

工作人员深入浅出的讲解让队员们对码头的整个作业流程有了更加清晰的认识。队员们深深地懂得:机械自动操作毫不费力的背后是无数专业技术人员不畏艰难、勇于创新、精益求精的精神,夙兴夜寐的付出和辛勤的汗水。


为了让队员们对无人码头自动控制系统有更加深入的了解,激起队员们科学探究的兴趣,全国劳模皮进军主席走进中队课堂,为队员们进行了揭秘无人码头,科技引领未来的主题授课,对青岛港全球领先的智能生产控制系统进行了简要的介绍,并表达了对队员们深切期望,希望队员们努力学习,积极探究,长大后为科技的发展和祖国的强大贡献力量。


“乐享小当家,技能大比武”基本素养提升


“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,为了检验队员们在学习技能、生活技能、家庭技能的基本素养,少先队海纳俱乐部开启了为其一个月的基本素养挑战赛,最终将评选出校级“乐享小达人”共66人。




在接下来的劳动教育项目实施中,学校少先队海纳俱乐部将继续深化完善劳动教育,组织各年级成立“校园劳动合作社”,新学期启动乐享劳动“五个一”活动,包括:种好“一亩三分地”、学好一门“田野放歌”技术课、实施一张劳动服务作业表、完成一份家庭劳动任务单、共享一次“小精灵”丰收节。引导队员们在合作社中实现自我管理、合作交流,在劳动与合作中铸就责任感、坚韧、独立、仁爱、合作等优秀品质,为创新能力的培养和提高创造条件。