青岛朝城路小学举行青年教师发展共同体
暨师徒结对会
秋雨，它是丰收的前兆；悄无声息的飘落着，像是无数蚕娘吐出的银丝，密密麻麻的斜织着，带着美好的喻意。2017年9月26日下午在青岛朝城路小学会议室，举行了“青年教师发展共同体成立大会暨导师徒结对会”。
青年教师是学校的未来，肩负着承前启后、继往开来的重任。为了推动学校广大青年教师“站得高 发展快 走得远”，学校成立了“青年教师发展共同体”， 学校制定了《青年教师发展共同体公约》，35岁以下可以通过每周学习、每月展示等活动，一起读名著、解困惑、练功夫，展示说课、上课、教学基本功和特长等，借此促进青年教师树立专业理想与信念，强化专业知识与技能，培养专业自信与自豪。
新学期，学校成立了“学术委员会”，举行了“教学导师”“教育导师”受聘仪式。为了更好的发挥骨干教师的示范引领作用，帮助青年教师更快更好的发展。特别为11位青年教师配备了师傅，这次师徒结对共涵盖了6个学科。大会上，首先由师傅和徒弟代表宣读了各自的职责，接着双方签订了结对协议书，在为期两年的帮扶工作中，各位师傅将通过听课、评课、每月反思、谈心谈话等多元互动，帮助青年教师扎扎实实推进教学研究，认认真真教好课，在各自的职业道路上行走得更加坚实、有力。
最后，邓晓红校进行总结发言，进一步提出了教师队伍建设的目标任务，希望青年教师借助学校搭建的平台，自身素质和工作能力、工作业绩能够快速提高，全校教师共建朝城小学美好未来。