（2006、10――2007、1）
为推动我校“两德双馨”办学特色的发展，进一步强化师德建设，在今年九月开展的“让师爱闪亮在学生身上”为主题的师德教育活动的基础上，本学期学校计划再继续开展“让师爱闪亮在学生身上”为主题的师德教育活动，活动内容分为四大板块进行。，
第一板块：尊重每一个学生的人格。
从10月8日－10月13日一个星期的时间作为师德教育强化周，在强化周内重点开展以下活动：
1、学校要求每一个教职工要认真学习新修改颁布的《义务教育法》，结合工作实际，每人写一篇体会文章，字数在1500字左右，统一用16开纸、大标题三号、小标题小三号、内容小四号、仿宋字，10月8日工会组长收齐上交工会。自觉增强依法从教，依法执教的意识，不做违反法律法规的事情，人人争做遵法、守法的模范。
2、本周内重点检查体罚或变相体罚学生（坚决杜绝罚学生抄作业或罚扫教师办公室的卫生；把学生撵出教室、在走廊、教室里以及教师的办公室罚站）等的现象；更不得出现讽刺、挖苦、打骂学生等违反《义务教育法》《未成年人保护法》有关规定的行为。强化周内，学校每天组织巡视检查，并召开学生座谈会，发现问题，当面纠正，集中点评，错误严重的学校将给与通报批评和行政处理。
3、教师不得乱收费、乱订复习资料，不得以任何名义和理由收取学生的费用（辅导费、班费）等。不得以任何理由和借口找学生家长为自己办私事，或随便接收学生家长赠送的贵重礼品。如有教师严重违反以上规定，学校除进行严肃处理外，将在今年的各种评优活动中实行一票否决。
第二板块：关怀每一个学生的生活。
时间从10月14日－11月14日，在一个月内，重点开展以下活动：
1、每一个教职工都要积极、主动地参加学校继续开展的“爱心结对帮扶” 活动，做学生的良师益友。按照学校的要求，主动找班主任老师联系好帮扶的学生，开学填好帮扶计划表、期末如实填好帮扶反馈表，填好后交给工会组长，工会组长按照规定的时间上交工会。在学年度中，第一学期要上交帮扶计划，其余的两个期末每一个教职工都要按时填写和上交帮扶反馈表。
2、在帮扶活动中，每一个教职工都要按照自己的帮扶计划和措施在学习辅导、思想交流、心理开导、生活关心和经济资助等方面进行有效的帮扶，不能只有帮扶学生的名字，没有帮扶的实际行动，到期末胡乱填写，从而失去了帮扶的效果。
3、学校发现有个别教师在帮扶活动中弄虚作假，建议老师们对在经济上有困难的学生进行资助时要注意留下有效收据作为依据，实事求是地做好爱心结对帮扶工作。
4、学校将继续通过教师对学生的帮扶情况进行核实（学生的评教、对帮扶学生的座谈了解以及组内教师的证明作为依据），明年7月继续开展评选学校“爱心结对帮扶”的先进个人。
第三板块：关心每一个学生的学习。
时间三个月从11月15日－12月15日，在一个月内，重点开展以下活动：
1、学校要求教职工要立足本职岗位，真诚奉献师爱，认真履行职责，敬业爱生、为人师表，自己遵守学校的各种规章制度，不断提高师德水平，争创一流业绩。
2、学校提出办一所不选择学生的学校，坚持一个也不能少，一个学生也不能放弃的办学原则，以组室为单位开展一次讨论，讨论题目是：以“爱与责任”为主题，“怎样做？学生、家长和社会才能满意”，“怎样教？才能提高自己的教学质量”等，结合《义务教育法》的学习和自己教学、管理的实际，要求每一个教职工都要对自己的教育教学工作和服务管理工作进行认真的反思，认真总结期中考试的得与失的经验和原因，查漏补缺，制定出具体有效的改进措施，在平常的工作中和期末工作中要经得起学校各项工作的检查和考核。
3、在活动期间要求每一个教师都要主动地为学生做一件爱生的好事，对学生说一句关心体贴的话，班主任要组织召开一次后进生学生的分析会，要求任课班级的各学科教师都要参加会议，做好直接与学生面对面地进行交流和对话，对学习、纪律较差的学生要做耐心的思想教育，耐心的辅导学生，“让师爱闪亮在学生的身上”，真正把关心每一个学生的学习落到实处。
4、在10月中旬各处室负责人要召开一次职员会议，互相交流学习和工作的体会，对学校的管理工作提一条合理的建议（包括本部门的管理工作）。
第四板块：提高素质做学生的楷模。
时间一个月，从12月16日－07年1月，在一个月内，重点开展以下活动：
1、做学生的模范。要求全体教师要从自身做起，在各方面严格要求自己，自觉做到在周一升旗时不讲话、主动唱国歌，为人师表，给学生树立好榜样。
2、做遵纪守法的模范。要求全体教师在全校集会和教职工会议时做到不讲话、不随便走动、不作与会议无关的事：如备课、批改作业、发短信和打、接电话等。要求全体教师自觉遵守学校的考勤制度和其它各项规章制度，做到有事要及时请假，不迟到，不早退。
3、以敬业精神影响学生的责任意识。要求全体教师自觉做到在工作时间不窜岗、不在学校抽烟，不在工作时间上网玩游戏、聊天等，团结同志，认真做好本职工作，努力完成自己的教育教学和服务管理工作任务，办人民满意的教育。
4、品牌建设。要求各组室的老师在组内要讲团结、讲奉献、以身作则，爱岗敬业、积极参加学校的各项活动，积极参加教育教学改革，积极主动要求上公开课、研究课和参加市局组织的各种教学比武活动，发挥集体的力量，凝聚集体的智慧，继续探讨和完善组室服务品牌的目标和措施，营造健康向上、团结奋进的良好氛围，构建和谐组室，不断加强服务品牌建设，努力争创先进品牌组室，年底继续评选先进品牌组室。
说明：
以上第一板块活动的内容，要求在一周内完成，基本上是一个月一个活动重点，请全体教职工按照学校的安排和要求积极参加各项活动，认真完成活动的任务，做好自己的本职工作。
学校将进行重点检查，请教研组长和工会组长负责督促，需要上交的学习体会文章请按时上交工会。
在以上开展活动期间，学校将组织有关部门和有关人员进行定期和不定期的检查，重点检查出勤、严重违规、随便窜岗等现象，严格考勤制度，做到检查落实到位，加强内部的精细化管理。凡没有参加活动和没有完成任务的教职工在今年的各种评优活动和学期考核中实行一票否决。2007年学校将对本次活动进行总结表彰，评选出活动先进集体和积极分子。
青岛五中党支部 工会
2006年9月29日