秋天是一个收获的季节，更是一个为来年获得更好收成而酝酿、准备的季节。青岛26中为了充分发挥骨干教师和学科带头人的引领作用，指导、帮助新教师加快专业化发展，促进骨干教师和新教师的教学相长、共同提高，建设一支结构优化、素质优良的师资队伍，让学校的发展有源源不断的后续力，每学年都会开展师徒结对活动。10月9日，青岛26中隆重举行了2012年新教师拜师仪式。
会上，教导处孙晓梅主任宣读了今年的师徒结对名单，并且详细解读了青岛26中师徒结对协议。然后结对教师在协议书上庄重的签下了自己的名字，老师们签下的不仅是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任。徒弟教师为自己的师傅献上芬芳的鲜花，行了拜师礼。协议是严肃的，责任是沉甸甸的，而师徒之情却是温馨的。去年的师徒代表马丽慧老师和薛慧迪老师分别谈了自己在师徒结对活动中的体会和感受，给在座的老师们很多启发。
最后，工会王平湖主席强调：一是充分认识师徒结对的重要意义，是学校新一轮发展的需要，是青年教师尽快成长的有效途径和渠道。二要认真扎实地开展活动，互相听课，共同备课，把各项措施落到实处。三要相互学习，以老带新、以新促老，新老师要在保持自身特色的同时虚心学习师傅的优点长处，师傅要加强学习、加强研究，根据徒弟的特色和自身素质量身培养、相互学习。四要珍惜“师徒情谊”，新教师不仅要学业务，更要向老教师学做人，学习师傅的奉献精神、敬业爱岗精神。
在老师们热烈的掌声中本年度师徒结对仪式圆满结束。
通过此次活动，为发挥优秀教师示范、辐射和引领作用创建了平台，为青年教师学习和锻炼创造了机会，必将有力推进我校教师队伍素质的整体提升。