青岛香港路小学

青岛香港路小学2022-2023学年度第一学期科研工作计划

发表时间:2022-09-02 阅读次数:254


一、指导思想 

本学期科研工作将紧紧围绕学校的工作思路,立足“十四五”立项课题,积极走“以促教”的道路,坚持以课题研究为载体,努力提高教科研质量,以推动学校各项工作的持续快速发展。 

二、主要目标

以提升教师科研素养为抓手,以全面提高学生素质为根本,围绕2022年新出台的课程标准,以课堂教学为主阵地,以解决教育教学中的实际问题为立足点,坚持理论研究与实践研究相结合,踏实有效地开展课题研究,规范学校的教科研活动,促进学校、学生、教师发展。 

三、具体目标 

1.打造一支科研队伍,强化教师科研意识,使教师的科研理论水平和实践能力有所提高。 

2.立足课题研究,加大教学改革力度,探索课堂教学改革创新点

3.有效进行教育科研的规范性管理。 

4.以课题的研究带动教科研工作的开展。 

5.力求有一批有较高学术价值和推广应用价值、能代表我校教育科研水平的研究成果。 

四、主要工作

学校已经立项的青岛市规划课题、市南区规划课题为引领,按照“十四五”课题研究内容进行分解落实以“逆向学评”课题研究为切入点,推动“悦动智慧课堂”的实践探索。

(一)优秀研究成果的提炼、评选与推广

学校积极组织参加各级各类的教学成果评选、科研成果评选,通过评选促进教师课改意识,提升研究总结能力。一是提炼与评选层面,开展校级教学成果评选大赛,结合市南区教学年会、市南区教学成果评选内容,组织学科干部、教师积极提炼教学模式、教学方法、教学策略,促进教学成果的形成;二是成果推广层面,对于学校或教师已经获奖的教学成果,学校通过教研组论坛、教学节、优秀课例展示等平台给予推广、交流,学校也将充分利用“名校长工作室”、牵手学校等平台与兄弟学校开展交流互动,在推广成果的同时进行自我提升改进。

具体安排:

9-11月:征集教师优秀教学成果进行评选;学术委员会具体组织评比、公示。

12月:推选市南区教学成果评选。

1月:推广校级、区级成果获奖,颁发证书、进行绩效考核。

(二)“十四五”课题的培植与实践

学校依托“十四五”课题研究项目“逆向学评”的研究,达到落实《2022新课程标准》、推进课堂改革、提高教学质量和提升学生学科核心素养的目的。采用研究策略是:分解目标阶段实施提炼推广改进提升,分阶段、分步骤,实现目标。

1.目标评价的研究。本学期将逆向学评的“目标评价”应用于《2022年课程标准》的学习、落实中,各学科做好以下研究任务:一是梳理学科核心素养点关键词;二是整理各学科核心素养点的要点描述;三是基于《2022年课程标准》的学科核心素养点与教学目标前置制定评价标准,梳理提炼完成《基于课程标准的学科核心素养逆向评价表》,以此《评价表》指导教师在教学备课、设计组织学生活动、学生学习效果检测中使用,帮助教师始终围绕学科核心素养的评价点进行教师教学效果自评、自动矫正与改进。

2.“逆向学评”教学策略实践探索。 本学期继续将“逆向学评”的理论构建转向课堂实践环节的构建,以此促进新课程标准中关于学科“教-学-评”一体化的实践探索。本学年课堂实践研究点确立为:“三评导学”教学策略的课堂中的实践探索,通过实践探索出三评导学”教学流程、评价工具的设计与使用、组织评价策略、改进策略等

3.“逆向学评”教学研究成果的阶段总结。在实践基础上梳理提炼出规律性、高效性、可推广性的经验成果,这样实践便有了再学习的价值。本学期将结合研究内容梳理、总结、提炼出以下材料:“三评导学”教学流程图、案例分析(包含:逆向学评备课、“三评导学”单的编制与使用、效果数据统计工具的使用及效果分析、改进矫正等)等相关研究档案,提升总结中促进研究团队由实践型向研究型迈进。

具体安排:

7-9月:构架理论假设与实施框架

9-11月:达成共识、实践探索(课堂实践及评价工具的具体实施评价的渠道方式,评价结果的反思与使用

12-1月:总结、提炼。

(三)精心组织,分层实施

1.精选骨干,组建“排头兵”:选拔学校创新力、实践力、反思力较强的教师组建学校科研骨干“排头兵”队伍,培养一支“敢想、敢做、善总结”的科研骨干队伍。

2.达成共识,开好“三会”:思想统一才能做到行动统一。为精准落实研究内容,将召开好“三会”,分别是:科研骨干共商会、教研组长落实会、学科教师反思会,通过沟通交流在达成的基础上,促进行动统一。

3.精准实施,上好“三课”:为有效实施教学研究内容,预设了分层实践课,倡导上好“三课”,分别是科研骨干“排头兵”上好导航课、学科教师上好泛航课(暨学科教研组“学-磨-展-评”)优秀教师上好展航课(暨第六届教学节)导航课与展航课会分别邀请教研员、专家为研究方向把脉,提升教学研究水平。

具体安排:

7月-9月:组建科研骨干“排头兵”队伍

9月-10月:召开科研骨干共商会、教研组长落实会;科研骨干“排头兵”队伍上导航课,邀请教研员、专家指导把脉; 10月-12月:学科教师上泛航课(学-磨-展-评);召开学科教师反思会;整理相关实践材料。

12月-1月:优秀教师上展航课(教学节),邀请教研员、专家指导把脉;教研组教学节研讨;整理相关实践材料。