小学少先队队干部选举制度
青岛朝城路小学
一、少先队干部一年一次换届,改选队委会和队长。
二、选举一般在新学年开学后,少先队大队召开少代会时进行。
三、选举时要求做到：
1、选举前充分发动全队队员讨论队长的条件,标准及队员的权力,义务等。
2、酝酿候选人名单,采用群众提名与毛遂自荐相结合的办法。
3、各中队推选大队委员候选人,通过红领巾广播,板报及候选人到各中队及队员见面等形式,广泛宣传候选人事迹。
4、少代会代表民主选举产生新一代大队委员会。
5、大队委产生之后,各中小队进行编队,改选。
6、队长产生后,举行就职演说,宣布任职决定。
少先队干部的选拔,应该全面,立体地衡量;应是奉献精神,积极参与的态度,学习成绩和工作能力的一种综合评价.在为不同的角色定位时,应特别重视专项能力在选拔干部的比例因素.这样,就可以使更多有进取精神的队干部参与竞争,一方面促进了个性心理的发展;另一方面又发挥了队干部的主动性,积极性。